Curs de competențe digitale finalizat în proiectul DIGITAL Impact: formare profesională cu respect pentru egalitate, accesibilitate și incluziune

10 decembrie 2025

Curs de competențe digitale finalizat în proiectul DIGITAL Impact: formare profesională cu respect pentru egalitate, accesibilitate și incluziune

Program: Programul Educatie si Ocupare 2021 - 2027

Codul proiectului: 332136

Titlul proiectului: „DIGITAL Impact”

 

În luna decembrie 2025, proiectul DIGITAL Impact a înregistrat o etapă importantă: finalizarea unui nou curs de competențe digitale, desfășurat în format online. Cursul a fost organizat în cadrul Programului Educație și Ocupare 2021-2027, cu sprijinul Fondului Social European+, și a vizat dezvoltarea competențelor digitale ale angajaților din sectorul HoReCa din regiunea Nord-Est.

 

Finalizarea acestui ciclu de formare consolidează procesul deja în desfășurare de livrare a rezultatelor către grupul țintă. Este încă o dovadă că mecanismele de implementare funcționează eficient și că principiile asumate în cererea de finanțare sunt aplicate constant în practică.

 

Integrarea temelor orizontale în procesul de formare

Proiectul DIGITAL Impact nu se limitează la livrarea de conținut tehnic. Încă din etapa de recrutare si evaluare a potențialilor cursanti, echipa a integrat principiile orizontale, egalitatea de șanse, nediscriminarea, accesibilitatea și dezvoltarea durabilă, în toate etapele procesului formativ:

•    Selecția participanților s-a realizat fără discriminare pe criterii de gen, vârstă, etnie sau dizabilitate, conform Metodologiei de selecție a grupului țintă și a capitolului dedicat nediscriminării integrat în aceasta;

•    Materialele de formare au fost concepute în limbaj incluziv și accesibil, respectând principiile comunicării non-discriminatorii;

•    Platforma online utilizată pentru desfășurarea cursului a fost verificată din perspectiva accesibilității digitale, asigurând compatibilitatea cu tehnologiile asistive;

•    Formatorii au fost instruiți cu privire la obligațiile de nediscriminare și respect al diversității în cadrul sesiunilor de instruire internă desfășurate anterior.

 

Module dedicate temelor orizontale - parte integrantă a curriculei

 

Pe lângă conținutul tehnic privind competențele digitale, participanții au parcurs module specializate, elaborate de Expertul Teme Orizontale al proiectului privind „Egalitatea de gen și de șanse” care explorează conceptele fundamentale, cadrul legal și bunele practici pentru prevenirea discriminării de gen la locul de muncă și privind „Principiile orizontale” cu informații despre nediscriminare, accesibilitate pentru persoanele cu dizabilități și dezvoltare durabilă, cu exemple practice și recomandări pentru activitatea profesională.

 

Monitorizarea continuă - zero incidente de discriminare

De la începutul implementării, proiectul dispune de un sistem lunar de monitorizare a respectării principiilor orizontale. Până în prezent, nu au fost raportate sau identificate incidente de discriminare, hărțuire sau încălcări ale principiilor de egalitate și accesibilitate.

Proiectul dispune de o Procedură internă „Nediscriminare și Accesibilitate”, un Registru de sesizări și un Formular de sesizare accesibil publicului, disponibile pe secțiunea dedicată de pe site-ul proiectului (cnit.ro/teme-orizontale).

 

Ghidul de bune practici - în curs de elaborare

În paralel cu activitățile de formare, Expertul Teme Orizontale lucrează la elaborarea Ghidului de bune practici privind gestionarea situațiilor de discriminare la locul de muncă. Acest ghid va fi un livrabil strategic al proiectului, destinat întregii piețe a muncii, și va fi publicat la finalul perioadei de implementare ca rezultat de durabilitate.

Până în prezent, au fost finalizate: analiza legislativă, fișa terminologică, structura ghidului și primele două capitole (Cadrul legal și instituțional, Noțiuni și concepte esențiale). Elaborarea continuă conform planificării aprobate.

 

Comunicare publică și vizibilitate

Proiectul menține o prezență activă pe rețelele sociale (Facebook și Instagram), cu postări tematice regulate privind egalitatea de șanse, nediscriminarea și accesibilitatea. În lunile noiembrie și decembrie 2025 au fost publicate peste 18 postări tematice, contribuind la creșterea gradului de conștientizare în rândul publicului țintă și al comunității profesionale.

 

Privind înainte

Proiectul va continua să integreze principiile egalității, nediscriminării, accesibilității și dezvoltării durabile în toate activitățile sale, demonstrând că digitalizarea responsabilă înseamnă incluziune, respect și șanse egale pentru toți.

Declarație de Accesibilitate – Proiect DIGITAL Impact

23 aprilie 2026
Angajamentul nostru: Centrul Național de Învățământ Turistic S.A. (CNIT), în calitate de Partener în proiectul „DIGITAL Impact” (cod SMIS 332136), implementat în cadrul Programului Educație și Ocupare, se angajează să asigure accesibilitatea deplină a activităților și a platformelor digitale utilizate în proiect, pentru toate persoanele, indiferent de abilități sau dizabilități. Ne dorim ca toate persoanele implicate – participanți la cursuri, formatori, parteneri și publicul larg – să poată accesa informațiile, serviciile și activitățile proiectului în mod echitabil, sigur și confortabil. Accesibilitatea activităților de formare și a evenimentelor proiectului  Proiectul DIGITAL Impact promovează aplicarea concretă a principiilor orizontale privind egalitatea de șanse, nediscriminarea și accesibilitatea. Pentru toate activitățile de formare profesională și evenimente, ne asigurăm că: • locațiile în care se desfășoară cursurile sunt accesibile persoanelor cu dizabilități locomotorii (rampe, lifturi, grupuri sanitare adaptate, semnalizare vizibilă); • materialele de curs sunt disponibile și în format electronic lizibil, cu contrast adecvat, dimensiuni corespunzătoare ale fontului și design clar; • la cerere, participanții pot beneficia de adaptări rezonabile sau sprijin individual în procesul de învățare; • procesul de înscriere și selecție este nediscriminatoriu, asigurând acces egal tuturor persoanelor eligibile, fără excluderi pe criterii de gen, vârstă, dizabilitate, etnie sau religie. Prin aceste măsuri, proiectul garantează un cadru educațional incluziv, care răspunde nevoilor diversificate ale participanților și contribuie la dezvoltarea unei culturi a egalității de șanse. Accesibilitatea site-ului web: Site-ul proiectului DIGITAL Impact este dezvoltat și actualizat conform standardelor actuale pentru o experiență digitală accesibilă. Pentru a asigura accesul facil la informațiile online structura paginilor este clară și logică, imaginile au text alternativ descriptiv, contrastul culorilor este adecvat, meniurile pot fi navigate cu ușurință, conținutul poate fi redat prin instrumente de citire automată a ecranului. Mecanism de monitorizare și îmbunătățire: Pentru a menține un nivel ridicat de accesibilitate derulăm evaluări periodice ale site-ului și ale spațiilor de formare, instruim personalul care administrează conținutul digital, analizăm feedback-ul participanților privind eventualele dificultăți de acces, adaptăm permanent materialele educaționale și infrastructura proiectului. Dacă întâmpinați dificultăți în accesarea informațiilor online sau în participarea la activitățile proiectului, vă rugăm să ne contactați direct sau la email proiecte@cnit.ro. Vom răspunde în cel mai scurt timp posibil și vom depune toate eforturile pentru a remedia sau adapta situațiile semnalate, astfel încât fiecare persoană să beneficieze de acces deplin la activitățile și informațiile proiectului. Actualizarea declarației: Prezenta Declarație de Accesibilitate a fost actualizată la data de 30 septembrie 2025 și va fi revizuită periodic, în funcție de modificările intervenite în structura site-ului, în organizarea activităților de formare sau în cerințele legale privind accesibilitatea. Prin această declarație, proiectul DIGITAL Impact reafirmă angajamentul său față de accesibilitate, incluziune și egalitate de șanse, atât în mediul digital, cât și în desfășurarea tuturor activităților sale.

Formular de Sesizare incident de discriminare (proiect „DIGITAL Impact”)

23 aprilie 2026
Formular de Sesizare incident de discriminare (proiect „DIGITAL Impact”) 

Îți amintești prima zi în care te-ai înscris la un curs? Ai completat formularele cu datele tale personale și ai sperat că vor fi tratate cu responsabilitate și păstrate în siguranță.

De către Alexandra Bechir • 16 aprilie 2026
Îți amintești prima zi în care te-ai înscris la un curs? Ai completat formularele cu datele tale personale și ai sperat că vor fi tratate cu responsabilitate și păstrate în siguranță. De multe ori nu ne gândim mai departe. Cine are acces la acele date? Cum sunt păstrate? Pot fi folosite în alte scopuri? Adevărul este că datele personale sunt la fel de prețioase ca identitatea ta. Numele, CNP-ul, adresa, datele din actele de identitate, chiar și diplomele de studii sau informații legate de sănătate, toate acestea trebuie să fie protejate. De aceea există GDPR – Regulamentul care spune clar că nimeni nu are voie să îți folosească datele fără acordul tău. Și tot GDPR-ul îți dă puterea să spui: Vreau să știu ce date aveți despre mine. Vreau să le corectați. Vreau să le ștergeți. Nu sunt de acord să le folosiți mai departe. La Centrul Național de Învățământ Turistic S.A., știm cât de importantă este această încredere. Suntem operator de date cu caracter personal înregistrat sub nr. 19314 și ne-am asumat responsabilitatea să îți păstrăm datele în siguranță. Fiecare cursant semnează un acord clar, iar informațiile sunt transmise numai acolo unde legea permite și unde este necesar pentru desfășurarea cursurilor și certificarea profesională. Aici nu e vorba doar de un curs. Este vorba de respect. La noi, educația se face cu responsabilitate, iar datele tale personale sunt în siguranță. Înscrie-te la cursurile CNIT cu încredere www.cnit.ro sau contactează-ne la 0769.651.104 / cursuri@cnit.ro